西安工程大学2018年招聘青年拔尖人才和青年骨干
http://www.huaue.com  2018年2月13日  来源:西安工程大学

  一、学校简介
  
  西安工程大学办学历史悠久,已有百余年办学历史,其纺织学科可以追溯到1912年成立的北平高等工业专门学校机织科,后来历经西北联大纺织系,西安交大纺织系等,1978年成立西北纺织工学院,为原国家纺织工业部直属三大高校之一。学校现有金花和临潼两个校区,是国务院首批硕士授权单位,为陕西省高水平大学建设高校,陕西省博士后创新基地和陕西省首批2011协同创新中心立项建设高校。学校办学特色鲜明,是以纺织服装为特色、多学科交叉融合,现拥有16个一级学科,联合培养博士点1个,一级学科硕士授权点16个;具有以姚穆院士、院士工作室首席科学家领衔,陕西省“三秦学者”“千人计划”等科研团队为核心的一批优秀师资力量。学校近年来逐渐形成了工程训练中心、协同创新中心和时尚创意中心三大人才培养和科技创新基地,按照做强纺织学科、做靓设计学科、做优相关学科的总体思路,在产业用纺织品、设计学、染整新工艺、服装工程、纺织智能装备、控制工程等学科方面具有较强的科研实力和人才培养水平。学校扎根西部致力于服务区域经济社会发展、行业转型升级和科技进步,近年来,积极推进优势学科群对接产业集群的五+X政产学研用协同创新工程,先后加入4个国家级产业联盟,成立了17个研究院,建立了近百个实习实践和创新创业基地,承担了国家科技攻关项目、国家自然科学及社会科学基金项目等60余项,省部级科研项目300余项,发表高水平论文2200余篇,获省部级以上科技进步奖150余项等一大批人才培养和科技成果。学校高度重视师资队伍建设。人才队伍是学校事业发展的“棋落关键处”。学校高度重视师资队伍建设,坚持以师生为中心的发展理念,在全校大兴尊师重教的良好氛围,为广大教师的成长成才搭建平台、创造机遇,努力打造一流师资队伍,为学校追赶超越和争创一流奠定坚实基础。
  
  二、基本要求
  
  1.坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,践行社会主义核心价值观,能按照“四有”好教师的标准,立德树人,立志培养社会主义合格建设者和可靠接班人。其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员。
  
  2.能够胜任本学科相关课程教学工作,学术业绩较为突出,且具有学术发展潜力。
  
  3.海内外著名高校、研究机构取得博士学位。
  
  4.年龄要求:理工类学科年龄不超过35周岁,人文社科类学科年龄不超过38周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
  
  三、人事管理方式
  
  应聘者具有博士学位,纳入学校事业编制管理,工资、津贴、保险、福利等待遇按照国家和陕西省有关规定执行。根据应聘人员应聘的岗位,双方约定目标任务,签订合同,确定相关待遇。
  
  四、招聘层次
  
  (一)青年拔尖人才
  
  1.应聘条件
  
  在国内外著名高校、研究机构博士毕业且获博士学位,业绩满足下列条件:
  
  理工类:作为主要成员参与国家级项目(海外博士具有相应层次项目经历), 近五年以第一作者发表本领域ESI高被引学术论文1篇或在本学科顶级期刊发表论文3篇及以上。
  
  人文社科类:作为主要成员参与国家社科基金项目或教育部人文社科项目,近五年作为第一作者发表本领域ESI、A&HCI收录1篇或在本学科顶级期刊发表论文3篇及以上。
  
  2.待遇
  
  (1)按学校相关政策购置校内集资住房一套。
  
  (2)提供安家费20万元,提供科研启动费20-30万元。
  
  (3)全年收入不低于17万元。
  
  (4)按程序评定高级专业技术职务,聘任副教授一级岗位或校聘教授四级岗位。
  
  (5)聘期内减免一定额度教学工作量。
  
  (6)按照学校规定优先解决配偶工作。
  
  (7)协助解决子女入学。
  
  (二)青年骨干
  
  1.应聘条件
  
  学术成果突出,具有良好的发展潜力,且学术业绩达到《西安工程大学教师晋升副教授、教授职务特别评审与校内聘任办法(试行)》副教授评审条件要求。
  
  2.待遇
  
  (1)按学校相关政策购置校内集资住房一套。
  
  (2)提供安家费15万元,科研启动费15-20万元。
  
  (3)全年收入不低于15万元。
  
  (4)聘任校聘副教授三级岗位。
  
  (5)聘期内减免一定额度教学工作量。
  
  (6)协助解决子女入学。
  
  (三)优秀博士
  
  1.应聘条件
  
  在相关学术领域业绩较为突出,能胜任相关课程讲授工作,具有较强的科研能力。
  
  2.待遇
  
  (1)提供安家费10万元,科研启动经费5-10万元。
  
  (2)学校提供租房补贴(最长发放三年,2000元/月)。
  
  (3)全年收入不低于13万元。
  
  (4)聘任讲师一级岗位。
  
  (5)聘期内减免一定额度教学工作量。
  
  (6)协助解决子女入学。
  
  根据学校有关规定,鼓励教师入职后到国内外高水平大学或科研机构访学或博士后研究。
  
  五、应聘程序
  
  1.应聘者向学院(部)联系人提交应聘材料,包括简历及学术成果的相关证明材料;
  
  2.学院资格审查,择优筛选简历,确定拟考察人选;
  
  3.学院试讲考察、面试、审核推荐;
  
  4.学院进行学术业绩审核,学院教授委员会学术评价;
  
  5.学校审批、体检、公示、签订协议。
  
  六、联系方式
  
  联系人:张老师 闫老师 常老师
  
  联系电话:029-62779063  13519199711(张老师) 13002999010(常老师)
  
  邮编:710600
  
  学校主页:http://www.xpu.edu.cn/
  
  邮件名称格式:应聘岗位+学历/职称+姓名+学科专业+毕业院校
  
  通讯地址:陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处人才引进办公室(临潼校区22-8#311室)
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